中途採用

暮らしを支える仕事に、あなたの経験を活かしませんか。

MID CAREER

暮らしを支える仕事に、あなたの経験を活かしませんか。

前職での経験、得意なこと、人と関わる力、コツコツ続ける力。丸金では、一人ひとりの強みを大切にしながら、安心して長く働ける環境づくりを進めています。

SELECTION FLOW

採用までの流れ〈中途採用〉

ご応募から内定までの流れをご紹介します。会社説明会では、丸金の事業内容や仕事内容、働く環境について丁寧にご説明します。面接では、これまでのご経験や今後の働き方についてお聞かせください。

STEP 1

応募

採用ページまたはお問い合わせフォームよりご応募ください。内容を確認後、担当者より今後の流れをご案内します。

STEP 2

説明会

約3〜4時間

丸金の事業内容、仕事内容、職場の雰囲気についてご説明します。不安な点や気になることもお気軽にご相談ください。

STEP 3

一次面接

約1時間

これまでのご経験や得意なこと、転職で大切にしていることなどをお聞かせください。お互いを知るための時間です。

STEP 4

二次面接

約1時間

仕事内容や条件面、入社後の働き方についてより具体的に確認します。気になることは遠慮なくご質問ください。

STEP 5

内定

条件や入社時期をご確認いただいたうえで内定となります。承諾期日や入社日はご相談可能です。

面接は、会社が一方的に判断する場ではなく、お互いを知るための大切な時間です。仕事内容、働き方、職場の雰囲気など、気になる点があればいつでもご相談ください。

募集要項

↓クリックして詳細をご覧ください

▼ 社員募集要項

【募集職種】現在は募集していません
【募集人数】現在は募集していません
【職務内容】現在は募集していません詳しい職務内容は説明会にて。
【諸手当】通勤手当(限度額:月/40,000円)、固定残業代、住宅手当、家族手当、資格手当、役職手当、地域手当
【昇給】年1回(10月)
【賞与】年2回(6月、12月) 業績により決算賞与有り
【勤務地】本社〒 577-0815 大阪府東大阪市金物町5番13号（金物団地内）
【勤務時間】 8:45～17:30(12時から1時間、15時から15分は休憩)
【休日休暇】当社営業スケジュールによる(年間休日115日)、基本土日は休み(月末の土曜日は出勤)、月に1回程度3連休、 1年間の変形労働時間制届出、年末年始・夏季休暇、有給休暇(入社初年度10日間、基準日4月11日・10月11日)、特別休暇
【福利厚生】ベネフィット会員、SMBCセミナー受講、財形貯蓄、慰安行事(全額会社負担・自由参加)、忘年会(全額会社負担・自由参加)、永年勤続表彰
【教育制度】各種セミナー、研修制度あり。 (一般社員研修、管理職研修、営業研修、MG研修、ハラスメント研修、他実施)
【提出書類】履歴書、職務経歴書
【その他】エンゲージメントサーベイ実施資格取得に関する費用は会社負担(資格手当がつきます) 就業規則・給与規定変更に関する説明会は都度実施